Cespa

Não é apenas "Mais um Blog"!
unnamed
Trabalho

Conheça as vantagens da Sodexo no Brasil

Com a terceirização das empresas na lei que foi aprovada pelo presidente Michel Temer em 31 de março de 2017 muitas empresas que já tinham a gestão dos funcionários delegada para empresas terceiras como a Sodexo pararam para pensar mais uma vez sobre os benefícios e malefícios desse tipo de ação.

unnamedNo caso de gestão dos funcionários essa possibilidade é muito recomendada para grandes empresas e que tem muitos empregados. Afinal a empresa consegue dar muito mais condição e benefícios aos seus funcionário, economiza tempo e dinheiro ao delegar a função. Enquanto a empresa delega necessidade de pagamento dos funcionários e demais conceitos relacionados, pode investir na interação, estratégias de aperfeiçoamento de equipe e comunicação interna.

Enquanto isso, para os funcionários o ganho também é muito grande. Afinal, ao não ter o dinheiro diretamente em mãos fica muito mais fácil de controlar-se para não gastar em outras coisas que somente o necessário ( exemplo do vale alimentação, vale transporte ou vale refeição).

Além disso, o funcionário também recebe mais benefícios devido a rede credenciada gigante da Sodexo. Assim, se conquista mais promoções, consegue comprar com desconto em lojas, mercados e economizar muito mais em benefícios. Isso também é revertido em benefícios no momento de consulta.  Afinal, é possível consultar o saldo e extrato diretamente pela tela do seu computador e celular que hoje é de utilização comum.  Confira mais detalhes no seguinte link:

Saldo sodexo – consulte seu saldo e extrato online agora mesmo